（通讯员：梁沫寒、王圣琪）为助力本科2022级毕业生精准对接就业需求，提升求职竞争力，抢抓秋招关键机遇。11月13日晚，动力与机械学院就业能力提升讲座暨朋辈沙龙在工学部九教B9318顺利举行。学院党委副书记向昭、研究生辅导员周迪一、兼职辅导员王鑫、朱晓亮出席活动，20余名本科毕业生现场参与学习交流。

周迪一结合就业工作经验，围绕求职现状、简历撰写与面试技巧展开培训。他总结了当前学生求职中存在的盲目投递、自我认知模糊等共性问题，强调简历应注重“人岗匹配”，技术岗突出科研能力，管理岗侧重组织经验，并建议通过数据化呈现、简洁模板等方式增强吸引力。在面试环节，他解析了从网申到HR面的全流程策略，包括无领导小组讨论中的角色选择、技术面中的项目引导，以及运用STAR法则清晰表达经历等方法。

在朋辈沙龙环节，同学们纷纷分享个人求职经历，既有网申多次被刷的困惑、跨专业求职的挑战，也有参加线下招聘会的收获、面试中的成长感悟。部分同学提到，国央企面试中专业课程提问占比较大，需提前梳理核心知识点；也有同学建议优先参与线下招聘会，通过面对面沟通提升求职成功率等。兼职辅导员王鑫、朱晓亮针对同学们的疑问逐一解答，鼓励大家主动利用学院资源，多与老师、学长学姐交流，积极争取内推机会。

向昭在总结中强调，学院所设专业紧密结合国家发展战略，需求稳定，是就业的重要底气，但当前就业竞争激烈，同学们需客观调整求职预期，树立“先就业再择业”的理念，主动走出舒适区，多投简历、多跑现场、多练面试。她表示，学院将持续为毕业生提供简历修改、模拟面试、单位推荐等帮扶服务，助力大家顺利开启职业征程。

本次活动内容详实、针对性强，既为毕业生提供了系统的求职方法论，也搭建了互助交流的平台。同学们纷纷表示，通过讲座明晰了求职方向，掌握了实用技巧，后续将积极优化简历、主动参与面试，以更饱满的状态迎接就业挑战。

（摄影：孔煜翔 编辑：王鑫 审核：向昭）